Technicus

Je komt terecht bij Huisvesting en Techniek (H&T), een hecht en deskundig team van ongeveer 30 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat onze gebouwen, terreinen en installaties goed functioneren. De sfeer is nuchter en betrokken. We helpen elkaar, delen kennis en schakelen snel wanneer dat nodig is. Altijd vanuit dezelfde gedachte: techniek mag onzichtbaar zijn, maar mag nooit falen.

Binnen het team krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en mee te denken over slimme en duurzame oplossingen.

Een automatische deur die niet meer opengaat, een storing aan het parkeersysteem of een technische installatie die niet goed werkt. Je kijkt wat er aan de hand is, bepaalt wat nodig is en gaat aan de slag om het op te lossen. Je krijgt te maken met allerlei technische vragen, van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties tot gebouwen, terreinen en technische voorzieningen.

Samen met je collega's pak je de eerstelijnsstoringen op die binnenkomen. Je kijkt wat er aan de hand is, bepaalt wat nodig is en gaat aan de slag. Daarbij heb je veel contact met medewerkers van verschillende afdelingen. Je houdt hen op de hoogte en stemt af wat er moet gebeuren, zodat de zorg zo min mogelijk hinder ondervindt.

Ook begeleid je externe bedrijven die werkzaamheden in het ziekenhuis uitvoeren en geef je werkvergunningen af. Daarnaast ben je betrokken bij het (laten) uitvoeren van onderhoud en aanpassingen aan technische voorzieningen.

Wat jouw werk bijzonder maakt? Je werkt in een ziekenhuis waar de zorg altijd doorgaat. Met jouw technische kennis en praktische aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en goed functionerende omgeving.

Een technische storing? Jij wilt weten waar het probleem zit en hoe je het kunt oplossen. Je denkt praktisch, neemt initiatief en gaat doelgericht aan de slag. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's op. Daarbij communiceer je duidelijk met de mensen voor wie je aan de slag gaat en schakel je soepel wanneer de situatie daarom vraagt.

Jouw kennis en ervaring

• Je hebt een technische opleiding op mbo 3- of 4-niveau.
• Je hebt mbo werk- en denkniveau.

• Contract: Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 3.228 tot max € 4.346*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Werktijden en bereikbaarheid: Je werkt normaal gesproken van 7.30 tot 16.00 uur. Daarnaast draai je gemiddeld 8 keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, doordeweeks of in het weekend. Deze diensten en eventuele werkzaamheden buiten kantoortijden worden vooraf gepland, zodat je weet waar je aan toe bent.
• Ontwikkeling: Je krijgt de ruimte om je technische kennis verder uit te breiden, bijvoorbeeld via scholing.
• Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
• Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!

*(op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen)

• Jelle Wagenaar of Jan Hemrica (teammanagers Huisvesting en Techniek) via 058 286 6500.

Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmchuisvestingtechniek