Spring naar inhoud

Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Direct solliciteren
Wil jij je specialiseren en toch breed blijven werken? In de opleiding tot obstetrieverpleegkundige leer je op jouw tempo alles rondom kraamzorg, verloskunde en pasgeborenen. Je observeert, begeleidt en verzorgt zwangeren, barenden en kraamvrouwen. Tegelijk leer je ook omgaan met acute situaties. En als je klaar bent met de opleiding? Dan werk je op de verlos- en kraamafdeling, zodat je afwisseling houdt en jezelf blijft ontwikkelen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Jouw afdeling en collega's

Op de afdeling verloskunde, kraam en gynaecologie begeleiden we gezinnen in één van de meest bijzondere momenten van hun leven. Je komt terecht in team dat makkelijk samenwerkt en elkaar helpt als het nodig is. De sfeer is prettig en er is ook ruimte voor gezelligheid, zoals een uitje of een feestje. In je werk schakel je veel met collega-verpleegkundigen, verloskundigen, zaalartsen, ANIOS en AIOS. 

Verder bestaat de afdeling uit:

  • 6 gynaecologie bedden: Hier verlenen we zorg aan patiënten die geopereerd zijn of andere medische behandelingen ondergaan.
  • 14 kraamsuites: Voor moeders die bevallen zijn, bieden wij zorg in een persoonlijke, moderne omgeving waar moeder en kind samen kunnen verblijven.
  • 4 neo-suites: Voor pasgeborenen die extra medische ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege vroeggeboorte of gezondheidsproblemen.
  • 6 verloskamers.
  • 2 triage kamers.

Jij bij Frisius MC

Als verpleegkundige krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist op het gebied van verloskundige zorg. Je start met meewerken op de kraamafdeling en met de basiszorg rondom gynaecologie. Je doet controles, houdt in de gaten hoe moeder en kind het doen en je ondersteunt het gezin in de eerste dagen. Je werkt samen met artsen en verloskundigen en je leert stap voor stap hoe je begeleidt rond zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Daarbij leer je ook omgaan met acute situaties en met complicaties bij moeder en pasgeborene.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het monitoren van moeder en kind vóór, tijdens en na de bevalling.
  • Het ondersteunen bij (spontane) bevallingen, sectio’s en andere obstetrische interventies.
  • Het signaleren van afwijkingen en hier passend op handelen.
  • Het geven van uitleg en begeleiding aan ouders.
  • Meedenken over verbeteringen op de afdeling, in de zorg en onze cultuur.
  • Leren in de praktijk met begeleiding van ervaren obstetrieverpleegkundigen en praktijkopleiders.

"Wat ik fijn vind is dat je hier breed wordt opgeleid en meedraait in het team. Je leert omgaan met onverwachte situaties en tegelijk zorg je heel dichtbij voor moeder, kind en gezin."

De opleiding

Na je inwerkperiode besluiten we samen of je klaar bent om te starten met de opleiding Obstetrieverpleegkundige. Tijdens de opleiding combineer je werken en leren, waarbij je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt en wordt opgeleid tot zelfstandig obstetrieverpleegkundige. Je gaat de verdieping in wat betreft obstetrie en je leert de basiszorg/medium care rondom de neonaat. 
Je krijgt begeleiding die past bij jouw leerfase en we vinden het belangrijk dat je je veilig voelt om vragen te stellen en initiatief te nemen, zodat je stap voor stap groeit in het vak.

Dit ben jij

Je hebt interesse in obstetrische zorg en zin om je hierin verder te ontwikkelen. Je werkt zorgvuldig en je houdt overzicht in acute situaties. Je werkt graag samen, je durft vragen te stellen en je pakt verantwoordelijkheid wanneer je eraan toe bent. 

Jouw kennis en ervaring

  • Je bent afgestudeerd mbo- of hbo-verpleegkundige met BIG-registratie.
  • Je hebt klinische ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur op een chirurgische of interne afdeling.

Dit mag je van ons verwachten

  • Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 28 tot 36 uur per week.
  • Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 3.228 tot max € 4.346*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Na het behalen van je diploma word je ingeschaald in FWG 50.
  • Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
  • Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!

*(op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen)

1

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer via onderstaande button!

2

Ontvangstbevestiging

Vanuit ons systeem krijg je automatisch bericht dat we je sollicitatie hebben ontvangen.

3

Kennismakingsgesprek

Je wordt uitgenodigd op gesprek, waar jij het Frisius MC en de functie beter zal leren kennen én wij jou!

4

​Arbeidsvoorwaarden

Als we beide positief zijn dan plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek met je in!

5

Eerste werkdag

Je ontmoet je nieuwe collega's, maakt kennis met de afdeling en Frisius MC. Welkom!

Meer weten? Neem contact op met:

De gesprekken vinden plaats op 16 september. 

Nieuwsgierig of vragen?

Neem gerust contact op met de recruiter van deze vacature.

#teamFrisiusMC

Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc.

We hebben een eigen recruitmentteam dat zelf op zoek gaat naar nieuwe collega's. Acquisitie is dus niet nodig.

Direct solliciteren

Gerelateerde vacatures

Direct solliciteren