Neonatologieverpleegkundige (in opleiding)

Als neonatologieverpleegkundige verleen je hoogcomplexe, gespecialiseerde zorg aan kwetsbare en te vroeg geboren pasgeborenen binnen de High Care en post-IC-setting. Je observeert en bewaakt hun conditie, signaleert veranderingen en handelt wanneer een situatie acuut wordt. Ook speel je een belangrijke rol bij de opvang van vitaal bedreigde pasgeborenen.

Ouders zijn bij ons geen bezoekers, maar onderdeel van het zorgteam rondom hun kind. Je betrekt hen bij de zorg, ondersteunt hen in een vaak spannende periode en helpt hen om waar mogelijk zelf de regie te nemen.

Je coördineert, plant en bewaakt de verpleegkundige zorg en werkt nauw samen met kinderartsen, neonatologen en andere disciplines. Ook begeleid je studenten en collega's in opleiding en draag je bij aan kwaliteit, deskundigheidsbevordering en innovatie. Jouw professionele blik telt daarbij. Juist omdat je het kind en de ouders goed kent, merk je vaak als eerste wanneer iets anders of beter kan. We vinden het belangrijk dat je die observaties en ideeën deelt.

Je werkt op de Neonatologie binnen het centrum Vrouw, Moeder & Kind. Op de afdeling verzorgen we 16 kwetsbare pasgeborenen, waaronder vier plekken voor Post-IC/High Care-zorg. Onze vernieuwde afdeling beschikt over acht neonatologiesuites. Hier kunnen ouders en hun kind zoveel mogelijk samen zijn, met rust, privacy en ruimte om de zorg rondom het hele gezin te organiseren.

Je komt terecht in een team van 40 tot 50 collega’s. De Neonatologie werkt nauw samen met de kinderafdeling, maar vormt in de dagelijkse praktijk grotendeels een eigen team en werkgebied. De sfeer is nuchter, open en collegiaal. Collega's delen hun kennis, helpen elkaar en kijken samen hoe de zorg steeds beter kan.

Als Fries topklinisch opleidingsziekenhuis vinden we leren en ontwikkelen belangrijk. Er is ruimte om je kennis verder uit te bouwen, nieuwe ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de neonatologische zorg.

Je weet wanneer je snel moet schakelen, behoudt het overzicht en blijft rustig wanneer de situatie daar om vraagt. Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's op. Je bent nieuwsgierig, blijft jezelf ontwikkelen en laat je professionele stem horen. Zie je iets wat anders of beter kan? Dan bespreek je dat met je collega's en denk je mee over een oplossing.

Jouw kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding.
• Je hebt de opleiding High Care/IC Neonatologie afgerond, of bent bereid om deze te volgen.
• Je hebt klinische ervaring op een NICU of post-IC/HC neonatologie afdeling.

• Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week.
• Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf €3463 tot €4914*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Ga je de opleiding nog volgen? Dan bepalen we je inschaling tijdens de opleiding in overleg, op basis van je kennis en ervaring. Na het behalen van je opleiding word je ingeschaald in FWG 50.
• Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
• Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!

*(op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen)

• Kim Broersma-Bouma (teammanager Kindergeneeskunde en Neonatologie) via 06-13539140 of  kim.broersma@frisiusmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op 23 september. 

Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk onze Instagramaccounts @kinderafdelingfrisiusmc.lwd en @frisiusmc.